Percepción de los empleados respecto a los mecanismos para hacer confidencias de fraude en los pequeños y medianos negocions
Investigador: José O. Cruz Departamento: Administración de Empresas Descripción del proyecto: El propósito principal de esta investigación es identificar el porciento de patronos de pequeños y medianos comerciantes que tienen algún sistema de confidencias (whisteleblowing) para prevenir el fraude en sus organizaciones y la posibilidad que un empleado sea confidente tomando en consideración el contexto…