Catálogo de Adiestramientos en línea está vigente de abril a junio de 2020
20 de abril de 2020
(San Juan, Puerto Rico) – Con el objetivo de dar continuidad a la capacitación y profesionalización de los empleados públicos durante la emergencia de salud provocada por el COVID-19, la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH) y la Universidad de Puerto Rico (UPR) han ampliado y modificado la oferta de adiestramientos a través de herramientas tecnológicas disponibles en línea. Ambas entidades mantienen una alianza (ALI-UPR) para el desarrollo profesional de los servidores públicos mediante un programa educativo de excelencia.
Sandra Torres, titular de la OATRH expresó que “los empleados de la Rama Ejecutiva cuentan con la oportunidad de continuar su capacitación durante este periodo de emergencia, mediante los ofrecimientos en la modalidad en línea, que están en el Catálogo de Adiestramientos disponible en el portal www.oatrh.pr.gov”. El catálogo está vigente para los meses de abril a junio de 2020.
Por su parte, la gobernadora de Puerto Rico, Wanda Vázquez Garced, respaldó esta iniciativa de proveer alternativas de capacitación en línea, mediante la alianza de OATRH y la UPR, ya que la misma “está alineada con la política pública de esta administración y permite continuar el desarrollo de los servidores públicos, durante esta emergencia ocasionada por el COVID-19”.
Asimismo, el presidente de la UPR, Dr. Jorge Haddock, expresó: “Por más de un año la Universidad de Puerto Rico ha demostrado su compromiso con el desarrollo profesional de los servidores públicos, impartiendo más de 300 adiestramientos y logrando capacitar a más de 5,000 empleados gubernamentales.
Con el fin de darle continuidad a este proyecto durante esta emergencia, hemos ajustado la modalidad de los ofrecimientos para hacerlos accesibles en línea. Los empleados públicos podrán utilizar nuestras plataformas de gestión de aprendizaje para acceder a capacitaciones de excelencia y alto nivel en una amplia variedad de temas. De esta forma, podrán utilizar este tiempo para fortalecer su desarrollo profesional guiados por los recursos expertos del primer centro docente de la isla. Para nosotros es un honor servir a Puerto Rico”.
“Confiamos que los jefes de agencia y los directores de recursos humanos maximicen esta oportunidad disponible para los empleados de la Rama Ejecutiva. Estos adiestramientos en línea tienen el objetivo de fortalecer el desarrollo de los servidores públicos, abonar a sus destrezas y enriquecer su experiencia profesional,” sostuvo Sandra Torres.
Para participar de los adiestramientos, los directores de recursos humanos de la Rama Ejecutiva validarán a la OATRH la lista de participantes de forma electrónica.
Entre la variedad de temas de adiestramientos en esta modalidad, se encuentran: Sensibilización hacia el trabajo remoto, Manejo de la ansiedad en situaciones de crisis, Medidas preventivas para evitar el contagio del coronavirus, Certificado Profesional de Educador Virtual y Creación de cursos en línea, El rol de Supervisor en el Trabajo Remoto, Inteligencia Emocional y Comunicación Efectiva, entre otra gama de ofrecimientos, mencionó la Lcda. Sandra Torres, directora de OATRH.
“La OATRH y su Instituto de Adiestramiento y Profesionalización de los Empleados del Gobierno de Puerto Rico (IDEA), tienen la responsabilidad de maximizar la profesionalización de los servidores públicos, mediante el adiestramiento, por lo que nuestro compromiso continúa con los ofrecimientos del nuevo Catálogo de Adiestramientos, totalmente en línea para los empleados de la Rama Ejecutiva,” aseguró la licenciada Torres López.
