Institución hace disponibles decenas de cursos virtuales como parte de acuerdo colaborativo con el Gobierno Central
4 de junio de 2020
San Juan, Puerto Rico – En medio de la emergencia provocada por la pandemia del nuevo COVID-19, la Universidad de Puerto Rico (UPR) ha capacitado y adiestrado a cientos de empleados públicos, como parte del programa de Capacitación a Servidores Públicos bajo la Vicepresidencia de Programas Profesionales y Educación a Distancia. Así lo informó el presidente del principal centro docente de Puerto Rico, Dr. Jorge Haddock, al detallar que los adiestramientos en línea forman parte de un acuerdo colaborativo entre la institución y la Oficina de Administración y Transformación de los Recursos Humanos del Gobierno de Puerto Rico (OATRH).
“Como parte de nuestra responsabilidad social y misión institucional, como principal centro docente de Puerto Rico, reiteramos nuestro compromiso de impulsar iniciativas en beneficio de nuestros estudiantes, pero también de otros sectores que son fundamentales para el mejor desarrollo y funcionamiento de las instituciones que sirven a nuestro pueblo. Ante la emergencia generada por la pandemia hemos ampliado y modificado la oferta de adiestramientos a través de herramientas tecnológicas disponibles en línea para hacerla pertinente a las necesidades profesionales y de servicio gubernamental de los empleados públicos. Con la ayuda que ofrecen los profesionales de primer orden de nuestra institución buscamos aportar a la estabilidad y recuperación de la isla en medio de la pandemia que atravesamos”,destacó el líder universitario.
Por su parte, la Lcda. Lisa Nieves Oslán, vicepresidenta de Programas Profesionales y Educación a Distancia de la UPR, precisó que los temas de los talleres virtuales abarcan desde nuevas tecnologías en el escenario laboral, lenguaje de señas- nivel básico e intermedio, manejo del tiempo y productividad, servicio al cliente por teléfono, solución de conflictos en la familia, trabajo remoto en el entorno gubernamental, supervisión efectiva para los nuevos tiempos y ciberseguridad, entre una lista de más de cien temas.
Nieves Oslán hizo un llamado a los servidores públicos de agencias y corporaciones, para que aprovechen esta oportunidad y se capaciten mediante un programa educativo que cuenta con los más altos estándares de educación a nivel global y capacitación de excelencia que les permitirá atemperar sus destrezas y trabajo a los retos de estos tiempos.
“Estamos atravesando un proceso donde los servidores públicos han tenido que cambiar su método de trabajo. Es una nueva realidad para la que se está adiestrando al personal porque con un mejor dominio para enfrentar cambios provocados por el COVID-19, los servidores públicos tienen más herramientas, seguridad y más capacidad para dar continuidad y mejorar la operación y servicios, ahora en línea, que el pueblo necesita”, destacó la funcionaria.
Para participar de los adiestramientos,los empleados públicos interesados pueden acceder el catálogo de adiestramientos disponible en el siguiente enlace: http://oatrh.pr.gov/Portals/0/Catalogo%20en%20Linea/Catalogo%20ALI-UPR_Cursos%20en%20linea_18-may-20%20(1).pdf?ver=2020-05-18-152232-183 y a su vez comunicarse con los directores de Recursos Humanos de la agencia o corporación en que laboran, quienes deben validar y autorizar de manera remota el o los adiestramientos. La iniciativa es sufragada por fondos estatales.
La UPR cuenta con más de $40 millones para continuar desarrollando su abarcador plan de capacitación profesional a servidores públicos. Durante los pasados dos años, la institución ha ofrecido sobre 800 seminarios y talleres a más de 25,000 empleados gubernamentales, incluyendo al Departamento de Justicia, Departamento de Corrección, Administración de Servicios de Salud Mental y Contra la Adicción, Departamento de Educación, entre otras agencias.
