17 de marzo de 2017
San Juan – 50 estudiantes de enfermería de la Universidad de Puerto Rico (UPR) fueron becados por la compañía Johnson & Johnson como parte de un programa de impacto social diseñado para construir la capacidad del sistema de salud.
“Con los avances en el campo de la salud, necesitamos más personal de enfermería altamente adiestrado. Estas becas ayudan a aumentar la capacidad del sistema de salud”, dijo Nuria Ramírez, presidenta del Comité de Contribuciones de Johnson & Johnson, un grupo constituido por ejecutivos de la empresa que sirven como voluntarios.
La compañía ha concedido 50 becas de enfermería anualmente a la UPR por los pasados 13 años. La selección de los estudiantes se basó primordialmente en su desempeño académico.
“Agradecemos a los ejecutivos y al Comité de Contribuciones Johnson & Johnson Global Community Impact por contribuir a la formación de estos profesionales por los pasados 13 años. Por medio de esta otorgación de becas, la compañía Johnson & Johnson ha asumido el papel de colaborador de los programas académicos en esta formación intelectual y humana de los estudiantes. Además, funciona como factor motivador para tener un excelente desempeño académico y crear la conciencia social compromete a los estudiantes con el servicio a la comunidad», dijo la presidenta interina de la Universidad de Puerto Rico, Dra. Nivia A. Fernández Hernández.
En esta ocasión, se concedieron becas de Johnson & Johnson a 23 estudiantes de la UPR en Arecibo, 14 estudiantes del Recinto de Ciencias Médicas, 8 estudiantes de la UPR en Humacao y 5 estudiantes del Recinto Universitario de Mayagüez, todos pertenecientes a los programas de enfermería.
Este apoyo forma parte de la estrategia de impacto social de Johnson & Johnson que se enfoca en crear alianzas para apoyar al personal que está en el frente de brindar cuidados de salud.
La actividad contó con presentaciones artísticas del equipo de baile de la UPR en Arecibo y la Tuna del Recinto de Río Piedras.
